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人才评价机制

欧美同学会青年会会长陶庆华

      人才是稀缺资源,在整个社会发展过程中起着巨大的作用。那么如何发现人才,使用好人才,建立人才评价机制至关重要。建立人才评价机制是培养人才的基础。近年来,随着干部人事制度改革不断深化,对加强新时期人才队伍建设提出了新的更高的要求。通过探索和建立新的人才评价机制,将为人事管理工作注入新的内容,为人才培养工作注入活力。用人单位不要单纯以人的类别进行划分,而是要以技术类别来作为保留人才的标准。